专业HR管理系统有什么功能

　　专业HR管理系统有什么功能，诺姆四达集团作为目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团，诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。

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　　面试管理系统

　　互动群体面试平台解决方案:诺姆四达互动群体面试系统依托诺姆四达人才管理平台，集评价标准、面试题库、评价打分、面试组织、分数统计于一身。情境化的操作管理模式，解决了企业大规模群体面试组织难，实施难，反馈难的问题，统揽全局，掌控多角色动向。

　　诺姆四达解决方案

　　1、面试操作智能化管理:可实现一键上传题本、设计特色操作界面、多种面试角色独立操作等全流程智能化管理。

　　2、面试分角色独立管理:对面试官可实现轻松构建面试组、一键通知面试官、手机端职位申请等功能，对面试者可实现批量导入简历、快速安排分组、一键分配场次等功能。

　　3、快速精准的面试评分:对面试结果第一时间提供详细指标说明、两种评分界面，并配合多方个人数据综合分析。

　　4、面试结果分析反馈:随时追踪面试官打分情况，查看面试总体进度，并及时查看面试成绩进行反馈分析。

　　诺姆四达面试管理系统解决您大规模群体面试组织难、实施难、反馈难的问题;提升精准度，多方数据、不同评价界面、详细指标提升面试精准度;提高面试率，一键划分面试场次、自由切换终端等大大提升面试效率;降低差错率，立体打分、自动计算成绩、自动匹配等大大降低差错率!

　　专业HR管理系统有什么功能，诺姆四达获得 "中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴"荣誉称号，并于2012—2014年连续三年获得"福布斯最具潜力企业",2013、2014连续两年获得"德勤高科技、高成长中国区50强、亚太区500强企业",以及"大中华区人力资源行业客户满意度大奖"、"大中华区最佳人才测评机构奖"等荣誉称号。